可口可樂英博九江咖啡有限子公司

九江亞洲地區(qū)咖啡有限子公司（全稱九江咖啡）建立于1994年8月。包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線子公司化工商品商品為咖啡，經(jīng)久不衰的國際品牌有：九江8度、第三炮、純生咖啡、奧運(yùn)金牌咖啡等十?dāng)?shù)個(gè)種類。子公司于2013年5月重新加入亞洲地區(qū)地區(qū)領(lǐng)跑的咖啡釀制商——可口可樂英博咖啡集團(tuán)公司，正式成為當(dāng)今世界500強(qiáng)母公司的核心人物。可口可樂英博母公司保有200數(shù)十個(gè)國際品牌：在亞洲地區(qū)地區(qū)銷售量位列前四的咖啡國際品牌中，涵蓋當(dāng)中四個(gè)亞洲地區(qū)地區(qū)旗艦級國際品牌——可口可樂、黃金時(shí)代、布洛克咖啡。現(xiàn)如今，可口可樂英博銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)充至亞洲地區(qū)地區(qū)30數(shù)個(gè)家，在20數(shù)個(gè)消費(fèi)市場均列第三或第三位，雇主數(shù)目約12萬多名。可口可樂英博在我國，全省保有少于35個(gè)啤酒廠, 遍及10個(gè)省，雇主數(shù)目近40,000名。可口可樂子公司狠抓為雇主建立兩個(gè)積極主動、身心健康的組織工作自然環(huán)境，彼此間、和平共處的社會關(guān)系，充份許可、信賴的黨委藝術(shù)風(fēng)格。可口可樂子公司為雇主提供更多較好的專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展良機(jī)和有競爭優(yōu)勢的薪資待遇，同時(shí)實(shí)現(xiàn)雇主和子公司的協(xié)力持續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。最差咖啡子公司，聯(lián)手你我，釀制更幸福的當(dāng)今世界！

薪資社會福利：

繳納五險(xiǎn)一金 額外商業(yè)保險(xiǎn)，專業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，組織工作餐，雇主宿舍，節(jié)日社會福利，按照子公司獎金政策發(fā)放績效獎金、十三薪。8小時(shí)組織工作制，三班倒

招聘職位：維修工

薪資待遇：3000-4500元

任職要求：男性，年齡20歲至35歲，能夠適應(yīng)三班倒的組織工作自然環(huán)境，有兩年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)線機(jī)械維護(hù)或者動力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1.完成跟班維修組織工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

2.跟蹤在線預(yù)防性維修計(jì)劃，保證在線預(yù)防性維修的按時(shí)執(zhí)行，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

3.執(zhí)行維修檢查清單，根據(jù)維修計(jì)劃、SWI要求完成PM維修任務(wù)為客戶提供更多設(shè)備維護(hù)服務(wù)；包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

4.按照5S要求，完成個(gè)人包干區(qū)的組織工作。

招聘職位：維修電工

薪資待遇：3000-4500元包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

任職要求：男性，年齡20歲至35歲，有電工證，能夠適應(yīng)三班倒的組織工作自然環(huán)境，有兩年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)線電氣維護(hù)或者動力設(shè)備的電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.執(zhí)行維修組織工作單，嚴(yán)格按照SWI的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成電氣類預(yù)防性維修組織工作任務(wù)；

2.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行的實(shí)際狀況，準(zhǔn)確及時(shí)處理突發(fā)性的設(shè)備電氣類故障，保證生產(chǎn)線效率和設(shè)備可靠性；

3.巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障并進(jìn)行維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

招聘職位：釀制技術(shù)員

薪資待遇：3000-4500元

崗位職責(zé)：

1.貫徹安全方針，遵守安全規(guī)程，確保個(gè)人行為符合安全要求；

2.遵循自然環(huán)境政策，執(zhí)行化學(xué)品管理、污水管理和副商品廢棄物管理規(guī)定，保護(hù)自然環(huán)境；

3.遵守國家食品安全法等法律法規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量和危害分析關(guān)鍵性控制點(diǎn)（HACCP）標(biāo)準(zhǔn)，杜絕質(zhì)量事件發(fā)生；

4.執(zhí)行檢查清單，按照SOP要求，根據(jù)糖化計(jì)劃，有條理地對麥汁管道、發(fā)酵罐、酵母罐和酵母管道、離心機(jī)、GBL和ACP、Silicagel罐，離心空罐 ， CPT，CO2管道及送酒、制水等所有發(fā)酵區(qū)域設(shè)備進(jìn)行CIP組織工作，并確保按照 SOP操作，保證清洗效果，達(dá)到微生物標(biāo)準(zhǔn)；

5.執(zhí)行檢查清單，按照SOP/OPL要求，按照生產(chǎn)計(jì)劃及工藝要求，進(jìn)行生產(chǎn)啟動前的準(zhǔn)備組織工作，包括生產(chǎn)過程中的添加劑添加量的計(jì)算及配制以及合格碳化水和稀釋水的制備；
6.根據(jù)工藝要求掌握整個(gè)發(fā)酵、過濾、送酒工序的全部操作，對各個(gè)不同國際品牌咖啡生產(chǎn)過程PI控制，熟練掌握不同國際品牌的生產(chǎn)工藝，嚴(yán)格按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)過程控制，并保證各工序商品的各項(xiàng)理化指標(biāo)和微生物指標(biāo)合格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常，并進(jìn)行異常的解決同時(shí)進(jìn)行逐級匯報(bào)；
7.按照生產(chǎn)計(jì)劃的清洗時(shí)間和工藝清洗要求進(jìn)行設(shè)備的清洗組織工作，一旦發(fā)生設(shè)備異常情況，及時(shí)檢查并報(bào)修，并同時(shí)做好記錄組織工作包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

8.按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按照SOP以及發(fā)酵工藝要求，及時(shí)進(jìn)行酵母回收，廢酵母回收，酵母酒的添加，并協(xié)助酵母擴(kuò)培崗進(jìn)行酵母錯(cuò)流過濾；協(xié)助酵母崗進(jìn)行擴(kuò)培組織工作；

9.根據(jù)要求，定期進(jìn)行浸泡液消毒液等相關(guān)化學(xué)品配制，以及濃度比對或檢測；

10.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行，出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)上報(bào)并完成分析處理及異常報(bào)告的填寫，同時(shí)做好生產(chǎn)記錄；

11.定期巡檢發(fā)酵區(qū)域所有設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)及時(shí)通知維修人員，并及時(shí)錄入SAP系統(tǒng)，并協(xié)助維修人員及時(shí)處理設(shè)備故障及預(yù)修，確保設(shè)備運(yùn)行正常；

12.根據(jù)各項(xiàng)工藝狀況按時(shí)完成交接班記錄、發(fā)酵生產(chǎn)記錄表、各項(xiàng)檢查表,并負(fù)責(zé)輸入發(fā)酵生產(chǎn)數(shù)據(jù)的電子版的相關(guān)內(nèi)容；

13.根據(jù)取樣計(jì)劃及過程監(jiān)控需要，按時(shí)準(zhǔn)確的完成生產(chǎn)過程中水及物料等的取樣及送檢操作；

14.按要求及時(shí)對麥汁的取樣口進(jìn)行殺菌，確保麥汁微檢合格。

招聘職位：動力技術(shù)員包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

薪資待遇：3000-4500元、包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

崗位職責(zé)：包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

1、操作厭氧處理系統(tǒng)的設(shè)備；操作好氧處理系統(tǒng)的設(shè)備；操作回用水處理系統(tǒng)的設(shè)備；

2、負(fù)責(zé)冷凍、空壓、CO2工段設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)組織工作

3、操作原水預(yù)處理設(shè)備；操作活性炭罐制水設(shè)備運(yùn)行及反洗和高溫殺菌再生流程；操作鈉離子交換器設(shè)備運(yùn)行及反洗再生；操作PH調(diào)節(jié)設(shè)備及脫碳塔設(shè)備的運(yùn)行控制；操作反滲透系統(tǒng)的運(yùn)行和反滲透膜的清洗；

4、按照規(guī)定對水處理車間內(nèi)各種水樣的取樣及主要參數(shù)的化驗(yàn)；

5、操作鍋爐制水以及加藥設(shè)備；包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

6、操作鍋爐給水設(shè)備、控制爐水水位和水質(zhì)；

7、操作鍋爐運(yùn)行燃燒設(shè)備；

8、監(jiān)視和記錄鍋爐運(yùn)行中有關(guān)參數(shù)（水位和壓力及汽量），保證儀表監(jiān)控及操作的正確；

招聘職位：包裝技術(shù)員包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

薪資待遇：3000-4500元、

崗位職責(zé)：

1、貫徹安全方針，遵守安全規(guī)程，確保個(gè)人行為符合安全要求；

2、遵循自然環(huán)境政策，執(zhí)行化學(xué)品管理、污水管理和副商品廢棄物管理規(guī)定，保護(hù)自然環(huán)境；

3、遵守國家食品安全法等法律法規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量和危害分析關(guān)鍵性控制點(diǎn)（HACCP）標(biāo)準(zhǔn)，杜絕質(zhì)量事件發(fā)生；

4、執(zhí)行檢查清單，按照SOP要求，操作包裝線機(jī)臺，能夠掌握簡單的異常處理；

5、按照5S要求，完成個(gè)人包干區(qū)的組織工作；

6、根據(jù)CIL要求，巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障并報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

招聘職位：QA倒班分析員包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

薪資待遇：3000-4500元、包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

崗位職責(zé)：

1、熟知VPO取樣計(jì)劃、分析方法、校準(zhǔn)、結(jié)果確認(rèn)、不合格管理等相關(guān)模塊政策、規(guī)程，并在日常組織工作中嚴(yán)格執(zhí)行；

2、按照工廠取樣計(jì)劃要求實(shí)施取樣分析。對半成品、成品以及包裝檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。檢測結(jié)果報(bào)送按要求完成結(jié)果系統(tǒng)錄入和報(bào)告。保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，及報(bào)送的及時(shí)性；

3、嚴(yán)格執(zhí)行異常處理及報(bào)告程序，杜絕不合格商品流入消費(fèi)市場；

4、依據(jù)生產(chǎn)部門的要求，按時(shí)完成臨時(shí)取樣計(jì)劃檢測組織工作，對檢測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并向相關(guān)生產(chǎn)部門及時(shí)提供更多準(zhǔn)確分析結(jié)果；

5、參加相關(guān)檢測SOP的回顧和診斷組織工作，不斷完善現(xiàn)有SOP規(guī)程；

6、按照標(biāo)準(zhǔn)檢查并進(jìn)行日常儀器校正和維護(hù)。

招聘職位：酵母擴(kuò)配專員

薪資待遇：3000-4500元包裝檢測設(shè)備易拉罐飲料生產(chǎn)線

組織工作職責(zé)：

1、行檢查清單，按照SOP要求，制定酵母擴(kuò)培的計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施擴(kuò)培組織工作，為發(fā)酵提供更多足夠的酵母以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

2、督酵母回收及廢酵母處理的操作，加強(qiáng)關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制，確保酵母質(zhì)量的穩(wěn)定；

3、負(fù)責(zé)酵母管理組織工作，記錄并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，從總體上控制與酵母相關(guān)的工藝流程，對于生產(chǎn)中的異常情況及時(shí)查找原因并采取整改措施；

4、點(diǎn)檢責(zé)任區(qū)域，排除質(zhì)量以及安全隱患，并保持區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生以及物品的定制管理。

任職資格：本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠承受較大的組織工作壓力。

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